Наши направления и бренды
Мы работаем в трех ключевых категориях, занимая лидирующие позиции в e-com и ритейле:
Женская гигиена: бренды Healthy you и Secrets Lan.
Минеральные дезодоранты: бренд Secrets Lan.
Трансдермальные обезболивающие пластыри: бренд ЮКАН.
Производство и контроль качества
Мы работаем по модели контрактного производства. Наши партнеры в Китае — это сертифицированные площадки, соответствующие международным стандартам ISO 9001:2015 (менеджмент качества) и ISO 22716:2007 (GMP). Мы контролируем качество на всех этапах: от разработки рецептуры до финального тестирования.
Компания сегодня: факты и позиции
Мы развиваемся системно, опираясь на аналитику, медицинскую экспертизу и обратную связь от потребителей. На сегодняшний день Компания:
Входит в ТОП-5 продавцов на маркетплейсах в категориях женской гигиены, обезболивающих пластырей и минеральных дезодорантов.
Активно развивает направление ритейл, расширяя присутствие в федеральных и региональных торговых сетях.
Усиливает экспертизу через партнерства с ведущими производителями и врачами.
Наши подходы
Мы не просто запускаем новинки. Мы последовательно улучшаем продукты, подтверждаем их заявленные характеристики и совершенствуем ассортимент, ориентируясь на реальные запросы пользователей, практику применения, рыночные тренды и данные аналитики.
Работа в Secrets Lan: среда и принципы
Мы строим компанию для профессионалов. У нас ценятся зрелость, ответственность за результат и умение работать в команде. Наш стиль работы — это открытость и эффективность:
Мы ставим измеримые цели и фиксируем ожидаемые показатели.
Принимаем решения быстро, аргументированно и прозрачно.
Обсуждаем вопросы по существу, без лишних совещаний.
Управляем проектами совместно: между отделами нет искусственных барьеров, специалисты взаимодействуют напрямую.
Руководство открыто делится стратегией, чтобы каждый сотрудник понимал, как его работа влияет на общий финансовый результат.
Что для нас принципиально:
Результативность: оцениваем достигнутые показатели, а не проведенные за работой часы.
Ответственность: каждый осознает влияние своих решений на общий итог.
Развитие: мы постоянно улучшаем продукты и процессы, повышая требования к себе.
Командная работа: общий успех компании важнее личных амбиций.
Что получает сотрудник
Функциональные условия:
Четкие KPI и прозрачная система оценки эффективности.
Понятная модель дохода (оклад + бонусы/премии за результат).
Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста.
Возможность смены направления деятельности внутри компании.
Профессиональное развитие:
Работа бок о бок с экспертами в своих областях (маркетинг, продажи, аналитика, продуктовое направление).
Внутреннее и внешнее обучение за счет компании.
Реальное влияние на продукт и коммерческие показатели бизнеса.
Современные инструменты и выстроенные бизнес-процессы.
Атмосфера и коммуникация:
Конструктивная и уважительная обратная связь.
Признание достижений.
Понимание своей роли в общем результате компании.
Компания инвестирует в инструменты и аналитику, чтобы сотрудники не тратили ресурсы на хаос, а работали эффективно.
Кого мы ищем
Нам подходят специалисты, которые:
Анализируют данные и принимают обоснованные решения.
Берут на себя ответственность за итоговый результат.
Ценят ясные правила игры и прозрачные договоренности.
Ориентированы на командную работу и профессиональный рост.
Хотят видеть прямую связь между своим вкладом и успехом продукта.
Если вам важно развиваться в сильной команде и влиять на реальные продукты — будем рады знакомству!
Наш сайт: https://secretslan.ru/rabota/